| Jeunesse Canada au travail 2008
Il est maintenant trop tard pour déposer une demande au titre des programmes JCT dans les établissements du patrimoine et JCT pour une carrière vouée au patrimoine 2008. Nous communiquerons le plus tôt possible avec les établissements pour les informer du statut de leur demande.
Tout organisme peut vérifier l’état de sa demande en consultant son compte en ligne.
Pour en connaître davantage sur le programme JCT, consultez le site: www.pch.gc.ca/special/ycw-jct/html/apply_all_f.htm
Jeunesse Canada au travail (JCT) aide les employeurs à créer des emplois pour étudiants et nouveaux diplômés. Les emplois d’été et les stages donnent aux jeunes Canadiens l’accès à des occasions particulières d’apprendre et de travailler dans le domaine du patrimoine, tout en gagnant de l’argent pour leurs études.
Depuis 1998, la fondation Héritage Canada, en partenariat avec le ministère du Patrimoine canadien, administre les contributions financières de Jeunesse Canada au travail. Ce programme, qui fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du Canada, aide les employeurs à créer des emplois pour les étudiants et les nouveaux diplômés.
La fondation assure le financement de Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine, un programme d’emplois d’été, et de Jeunesse Canada au travail pour une carriàre vouée au patrimoine, un programme de stages à l’intention des diplômés d’université.
En 2007, la fondation Héritage Canada a permis la création de 91 emplois d'été et quatre postes de stage d'un océan à l'autre! La FHC tient à remercier les employeurs, étudiants et stagiaires de leur participation. Cette année encore, le programme JCT s’est avéré une réussite!
SUR PLACE AVEC JCT
Chaque année, la coordonnatrice du programme JCT rend visite à certains organismes pour y rencontrer les étudiants et leurs superviseurs. En août 2007, les entrevues à cet effet ont eu lieu dans quatre organismes du patrimoine à l'Île du Prince Édouard et un organisme du patrimoine à Sackville (Nouveau-Brunswick). Tous les étudiants rencontrés ont manifesté de l'enthousiasme par rapport à leur emploi d'été; c'était pour eux un privilège que d'obtenir un emploi qui soit connexe à leur domaine d'études. Leurs superviseurs — la majorité venant d'organismes sans but lucratif — ont témoigné leur appréciation quant au soutien que procure le programme JCT. Plusieurs ont insisté sur le fait que le déroulement de leurs projets d'été n'aurait pu se concrétiser sans un tel soutien.
Pour en savoir plus sur ces projets du programme JTC, cliquez sur les liens suivants (en anglais) :
Fondation patrimoniale et musée de l'Île du Prince Édouard (Charlottetown, Î. P. É.)
Phare, musée et auberge de West Point (West Point/O'Leary, Î. P. É.)
Biens du patrimoine de Wyatt (Summerside, Î. P. É.)
Conseil communautaire de Clyde River (Clyde River, Î. P. É.)
Fiducie du patrimoine de Tantramar Inc. (Sackville, N. B.)
JCT DANS LES ÉTABLISSEMENTS DU PATRIMOINE
Le programme JCT dans les établissements du patrimoine, qui a lieu l’été, apporte aux agences et aux organismes du patrimoine une aide dans la création d’emplois destinés aux étudiants de 16 à 30 ans. Ces derniers peuvent ainsi étoffer leur connaissance du patrimoine historique et culturel du Canada.
Admissibilité
Les organismes de bienfaisance enregistrés, les organismes sans but lucratif, les établissements d’enseignement, les établissements autochtones, les conseils de bande – tribaux qui travaillent dans le domaine du patrimoine, en particulier pour la conservation des édifices et des sites du patrimoine.
Conditions
Chaque emploi offert dans le cadre du programme
JCT doit avoir une durée de 4 à 16 semaines
et est normalement admissible à un financement de
75 % du coût de l'emploi. Les étudiants
et les étudiantes doivent avoir entre 16 et 30 ans,
la priorité étant donnée en principe à ceux
et celles qui retournent à l'école.
JCT POUR UNE CARRIÈRE VOUÉE AU PATRIMOINE
JCT pour une carrière vouée au patrimoine permet d'aider les
diplômés sans emploi ou sous-employés (jusqu'à l'âge
de 30 ans) à acquérir de l'expérience en cours d'emploi
et à se spécialiser grâce à un travail relié à leur
carrière. Le programme vise à aider les récents diplômés collégiaux et universitaires à faire la transition vers les métiers et professions liés aux arts et au patrimoine au Canada. Les
emplois ont une durée de 4 à 12 mois consécutifs (avec
une durée minimale de 4 mois consécutifs au Canada).
Veuillez noter que la fondation Héritage Canada n'accepte
les demandes de stage que s'ils ont lieu au Canada.
Pour plus de renseignements sur le programme JCT, veuillez
consulter le site : www.jeunessecanadaautravail.gc.ca ,
ou contacter
Anna Torgerson, Coordonnatrice, Jeunesse Canada
au travail
Tél.. : (613) 237-1066, poste 240
Téléc. : (613) 237-5987
Courriel : atorgerson@heritagecanada.org
Vous pouvez également appeler sur la ligne
d'information sans frais du gouvernement du Canada au 1 800
935 5555.
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